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集團公司召開十九大精神學習貫徹動員部署會
來源：黨委辦公室 發布時間：2017-10-28 16:58 瀏覽量：30180
認真學習貫徹十九大精神
竭盡全力打造“百年二輕”
——集團公司召開十九大精神學習貫徹動員部署會
10月28日下午，集團公司召開十九大精神學習貫徹動員部署會，傳達學習黨的十九大精神，安排部署十九大精神學習宣傳貫徹工作。會議強調，集團全體黨員特別是各級黨員領導干部要以高度的政治責任感認真學習貫徹十九大精神，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到打造“百年二輕”的各項工作中，形成二輕改革發展創新的生動實踐。
集團公司黨委書記、總經理虞岳明主持會議并講話。集團領導班子成員、總部全體管理人員、所屬企業領導班子成員和各基層黨支部委員參加會議。
會議指出，剛剛閉幕的十九大是一次具有劃時代意義的歷史性盛會，是黨和國家事業發展史上的一個重大里程碑，是邁向中華民族偉大復興的重要一步。習近平總書記代表十八屆中央委員會所作的報告，鮮明提出并深刻闡述了新時代、新思想、新矛盾、新方略、新使命、新征程、新部署、新任務，通篇閃耀著馬克思主義真理的光芒，充分體現了大國大黨的大歷史觀和大時代觀，是我們黨帶領全國各族人民決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的行動指南。
會議強調，集團上下要深刻領會十九大精神實質，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要牢固樹立“四個意識”，切實把忠誠核心、擁戴核心、維護核心作為最大的政治。要深刻領會中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，深刻領會新時代中國特色社會主義的主要矛盾，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，深刻領會新時代中國特色社會主義發展的戰略安排，深刻領會新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略，深刻領會“黨是領導一切的”，深刻領會“全面從嚴治黨永遠在路上”，深刻領會黨章修正案的內容和意義，始終與黨和國家的事業同頻共振。
會議要求，集團上下要把學習宣傳、貫徹落實黨的十九大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務抓緊抓好，迅速掀起學習宣傳、貫徹落實十九大精神的熱潮，務必入腦入心。要加強學習宣傳貫徹工作的組織領導，成立學習宣傳貫徹十九大精神領導小組，“一把手”負總責、親自抓。要認真制定學習宣傳貫徹工作方案，明確學習宣傳貫徹工作的目標、任務和階段安排，有重點、分步驟、多層次開展學習活動，確保將學習宣傳貫徹十九大精神落實到每個黨支部、每一位黨員。各級黨員領導干部要身體力行、率先垂范，帶頭學習、研究、宣傳和貫徹落實十九大精神，切實做到用十九大精神來武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全體黨員要認認真真、原原本本地學習黨的十九大報告和黨章修正案，至少研讀三遍以上，著力在掌握精神實質上下功夫、在學深學透上下功夫、在融會貫通上下功夫，完整準確地領會黨的十九大提出的新思想、新論斷、新要求。要把十九大精神納入黨員培訓的重要內容，通過專題研討、干部輪訓、基層宣講、二輕論壇等方式，以通俗易懂、深入淺出的形式，使廣大黨員聽得懂、能領會、可落實。要充分利用公司網站、二輕雜志和微信等新媒體渠道，開展宣傳工作，營造學習宣傳貫徹十九大精神的濃厚氛圍。
會議強調，學習貫徹十九大精神，最根本的落腳點就是推動習近平新時代中國特色社會主義思想在二輕集團落地生根、開花結果，形成生動實踐。各單位、各部門要做好當前工作，務必完成全年目標任務。同時積極謀劃明年的工作，總體目標體現自我加壓，做到縱向比規模、效益有增長，橫向比業內排名有提升。總基調是保持戰略定力，堅定不移全面推進學習二輕、創新二輕、活力二輕、和諧二輕、清廉二輕等“五個二輕”建設，切實肩負起打造“百年二輕”的重任，以實際工作成果來檢驗學習貫徹十九大精神的成效。一是打造“創新二輕”。聚焦文化、健康、高端裝備制造、產業金融等業務領域，創新構建特色鮮明、具有市場競爭力的主業。依托集團所屬的工藝美術產業核心資源，以及長期以來在工藝美術協會、工藝美術大師中的人脈資源，全力培育文化主業，積極打造全省文化旅游產業投資發展的重要平臺。借力外部合作資源，建設國內一流的心血管專科醫院，打造華東地區心血管疾病防治細分領域的領軍企業。有序推進申達機器公司搬遷和轉型升級項目，加快向高端制造轉變，力爭5年內實現上市。牢固樹立合作發展、融合發展、整合發展、創新發展和開放發展五個維度發展理念，努力實現“另道”超車。注重經營管理理念和模式創新，導入信息化管理手段，持續推進業務流程、管理流程再造，不斷提高工作效率和管理效率，降低企業運營成本和費用，提升企業經營績效。二是打造“活力二輕”。堅定不移推進集團公司制改造，進一步激發企業活力，增強企業內生發展動力。因企制宜規范推進混合所有制改革，再創二輕體制機制新優勢。扎實推進企業內部改革，加快實施職業經理人制度，全面推行所屬企業經理層任期制和契約化管理，進一步完善企業內部薪酬分配制度，真正實現管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減。三是打造“和諧二輕”。高度重視和切實加強企業文化建設，致力于打造和諧、包容、創新、超越、共享的企業文化，大力營造風清氣正、和諧團結的生態環境，為公司健康快速發展提供堅強保障。充分調動和發揮廣大職工的積極性和創造性，在效益提升的基礎上，逐步提高員工收入，讓廣大職工群眾在企業發展中受益，在企業發展中提高獲得感。四是打造“學習二輕”。切實加強隊伍建設，通過舉辦二輕論壇、開展黨委理論中心組學習和走出去、請進來學習等多種途徑和載體，以集體學習和個人學習相結合為特征,不斷提升各級黨員領導干部的學習能力、溝通能力、表達能力、創新能力、決策能力、執行能力，為集團改革發展提供良好的智力支持。五是打造“清廉二輕”。深刻認識全面從嚴治黨永遠在路上，堅持用政治建設統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，努力營造風清氣正良好環境。把建設“清廉二輕”與企業經營管理緊密結合，與企業改革發展緊密結合，與企業安全穩定工作緊密結合，與企業文化建設緊密結合，切實將建設“清廉二輕”工作融入到企業各項工作中。
會議要求，集團上下要以學習貫徹十九大精神為動力，認真對照集團公司新的發展戰略，緊盯目標，干在實處，勇于擔當，全面開創二輕集團改革發展新局面。
