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5月27日，集團公司在總部12樓會議室召開了“兩學一做”學習教育常態化制度化推進會，深入學習貫徹中央和省委會議精神，部署集團公司相關工作。集團公司總經理、黨委書記虞岳明同志出席會議并作重要講話，黨委副書記、紀委書記、工會主席張城同志主持會議。集團公司領導班子成員，直屬各單位黨政主要負責同志，總部中層黨員干部參加會議。

虞岳明首先回顧集團公司“兩學一做”學習教育開展以來所取得的明顯成效。他指出，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規范黨內政治生活，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，確保全黨更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，激勵全黨為實現崇高理想和宏偉目標而不懈奮斗，不斷開創中國特色社會主義事業新局面，具有重大而深遠的意義。對于加強集團公司黨員干部教育，確保廣大黨員干部進一步堅定理想信念，進一步形成奮發有為干事創業的氛圍，切實肩負起改革發展的重任，推動二次創業具有現實意義。各級黨組織和廣大黨員干部要提高思想認識、增強行動自覺，抓實抓好推進“兩學一做”學習教育常態化制度化這一重大政治任務。

虞岳明強調，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，要在解決矛盾問題上用真功，在增強發展效益上求突破，在加強自身建設上見成效。要做到“三個堅持”，即堅持用黨章黨規規范黨組織和黨員行為，用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；堅持學思踐悟、知行合一；堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效；要實現“三個增強”，即不斷增強黨組織和黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性；不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力；要達到“三個確保”，即確保黨的組織充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員領導干部忠誠干凈擔當、發揮表率作用，確保廣大黨員黨性堅強、發揮先鋒模范作用，為加快推進集團公司轉型升級提供堅強組織保證。在具體工作舉措方面，虞岳明從四個方面提出了工作要求。一是抓思想政治建設，精心安排學習內容。二是抓以學促做，提升黨建科學化水平。三是抓“關鍵少數”，發揮表率引領作用。四是抓基層支部，落實基本制度。

虞岳明最后要求各二級單位黨組織要認真落實主體責任，強化“前瞻”意識，把握趨勢立起“硬杠杠”、收緊“反彈繩”、用好“監控器”，把“兩學一做”學習教育常態化制度化制度化作為深化全面從嚴治黨的重要任務，作為黨建工作考核的重要內容，細化責任清單，加強分類指導，注重典型引路，充分調動基層單位的主動性創造性，推動學習教育與中心工作深度融合，激發黨員干部干事創業的內生動力，凝心聚力促進集團公司的新發展。