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3月2日，工美控股公司召開2022年度民主生活會，省二輕集團黨委書記、董事長虞岳明到會指導并作重要講話，公司黨支部書記、董事長王雍火主持會議。

工美控股公司對開好此次民主生活會高度重視，周密制定工作方案。會前，班子成員認真學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真撰寫班子和個人對照檢查發言材料，為開好本次民主生活會打下了堅實基礎。

會議通報了本次民主生活會會議準備情況以及2021年度黨史學習教育專題民主生活會檢視存在問題的整改落實情況。王雍火代表公司領導班子作對照檢查，并作個人對照檢查，隨后，其他班子成員逐一進行對照檢查發言。班子成員緊密聯系個人思想和工作實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，嚴肅開展批評和自我批評。班子成員正確對待批評意見，虛心接受，明確表態要立行立改、真改實改，既達到“咬耳扯袖”“紅臉出汗”的效果，又達到正視問題、共同進步的預期。

虞岳明對本次民主生活會給予充分肯定。認為本次民主生活會組織周密、程序規范，班子成員態度端正，查擺問題客觀實在，檢視剖析實事求是，相互批評開誠布公，達到了預期效果。對工美控股下一步發展，他提出六點要求：一要保持發展定力，在深入學習領會習近平總書記關于優秀傳統文化“創造性轉化、創新性發展”重要論述的基礎上，堅持運用改革創新的方法去破解問題和困難，更要增強工作信心。二要加強溝通交流，充分發揮省屬企業的優勢，積極爭取產業扶持政策，參與組織系列活動，努力為構建工美產業生態圈提供強力支撐。三要堅持分類施策，加強管理。研究院要立足推動手工藝保護傳承發展，引領傳統手工藝創造性轉化，創新性發展，適應市場需求；工美館要突破傳統辦館思路，使其成為孩子們的第二課堂、成年人的品鑒場所、手工藝人的展示平臺、定制工藝品的首選之處；要在推動工美文旅項目開發建設、鄉村文旅業發展、數字文化創新發展等方面勇于開拓、善作善成。四要加強人才引育工作，堅持“兩手抓”。一手抓現有干部員工的再教育，努力提升現有干部員工隊伍綜合素質，一手抓外部引進工作，有針對性地補強干部員工隊伍。五要加強與有關高校、研究機構、學會、協會和大師的合作，遵循互惠互利的原則，創新合作載體，廣泛開展多種形式的深入有效的合作。六要加強從嚴治黨和黨風廉政建設，把集團公司要求真正落實。要以最端正的態度，舉一反三，切實做好省委巡視反饋問題的整改，做到真改實改，徹底的改到位，切實負起意識形態工作責任。

民主生活會后，虞岳明一行還開展“大走訪大調研大服務大解題”活動，聽取了工美控股公司有關工作情況匯報。

集團公司黨委（董事會）辦公室、組織部（人力資源部）相關人員陪同指導，工美控股公司領導班子成員參加會議。